HaLUATKO KEHITTYÄ JA KEHITTÄÄ TYÖYHTEISÖNNE TOIMINTATAPOJA OLEMASSA OLEVISTA VAHVUUKSISTANNE KÄSIN?
MILLAISINA TE YHDESSÄ TAI SINÄ ITSE OLISITTE / OLISITTE PARHAIMMILLANNE?
Haluaisitko lähtetä kanssani matkalle, jossa vahvistamme unelmaa, päämäärää, sekä luomme yhdessä keinot, joilla päämääränne saavuttaminen mahdollistuu.
Positiivinen psykologia on tieteenala, joka on erittäin helposti sovellettavissa työelämään, ja jonka avulla lisäämme ihmisten hyvinvointia sekä organisaatioiden luovuutta ja tuottavuutta.
Positiivisen psykologiAN VALMENNUS MAHDOLLISTAA MUU SEURAAVIEN ASIOIDEN TARKASTELUn:
- 1. Vahvuudet ja voimavarat
- 2. Itsemyötätunto
- 3. Resilienssi
- 4. Kiitollisuus ja mindfullness
- 5. Positiiviset tunteet
- 6. Positiiviset johtamiskäytännöt
- 7. Unelmat ja tavoitteet
- 8. Aikaansaaminen ja sen vahvistaminen
- 9. Hyvinvoiva minä, hyvinvoiva me- työyhteisöt hyvinvoivina!
MIKSI POSITIIVINEN PSYKOLOGIA?
Positiivinen psykologia on psykologian suuntaus, joka keskittyy ihmisen voimavaroihin ja onnellisuuteen. Sen tehtävänä on selvittää, mitkä asiat tekevät elämästämme merkityksellisen. Myös hyvien asioiden huomaaminen, tunnistaminen ja sanoittaminen kuuluu selkeästi tähän viitekehykseen. Meissä ihmisissä on luontaisesti negatiivinen vinouma. Sitä vahvistamme luontaisesti. Hyville asioille on annettava tietoisesti tilaa, jotta ne saavat riittävän tilan työssämme ja yhteistyössämme. ”Se kasvaa, mihin keskittyy.” Haluatko sinä kasvattaa kanssani olemassa olevaa hyvää? Tälle matkalle kutsun sinua mukaan.
POSITIIVISEN PSYKOLOGIAN HYÖDYT:
1. Olemassa olevaa hyvää vahvistetaan
- Työskentely on antoisaa, kun saa työskennellä omien vahvuuksien ja voimavarojen äärellä.
2. Hyvän tunnistamisen ja tiedostamisen avulla kehittäminen on tehokkaampaa
- ”Se, minkä tiedostaa, siihen voi vaikuttaa.”
- ”Se kasvaa, mihin keskittyy.”
3. Johtajuustaitosi kehittyvät kohti autenttista johtajuutta
- Valmentava johtajuusotteesi saa vahvistua
- Saat luotua positiivisen johtamis käytäntöjä omaan johtamistyöhösi
- Johtamistyösi tulokset paranevat
