Työnohjausyhteistyömme perustuu oman työsi ääneen ajatteluun eli reflektointiin, vahvempaan asioiden tiedostamiseen, oivaltamiseen ja sitä kautta oman työsi ja ajattelusi uudistamiseen.
”Se, minkä tiedostaa, siihen voi vaikuttaa.”
Itsensä johtaminen ja oman työn hallinta ovat keskeisiä työhyvinvoinnin kysymyksiä juuri nyt.