Ryhmätyönohjauksessa tarkastellaan luonnollisesti työryhmästä kumpuavia teemoja.
Henkilöstö ja työyhteisö ovat suurin tulosta tuottava tekijä hyvän liikeidean lisäksi. Yhdessä joko onnistutaan tai yhdessä kompastellaan. Nykyisessä hektisessä työelämässä on erittäin tärkeää välillä pysähtyä yhdessä kiireettömästi työn ja yhteistyön kehittämisen äärelle. Silloin voidaan sanoittaa työn positiivisia ja energisoivia merkityksiä.
Yhteinen pysähtyminen mahdollistaa myös avoimesti ja tuoreesti työn kipukohtien tunnistamisen ja niistäkin puhumisen.
Avoimuus on kaiken yhteisen kehittämisen ja laadukkaan yhteistyön keskeinen lähtökohta. Haluan tukea ja auttaa teitä tällaiseen prosessiin mukaan. Se kannattaa takuulla kokea yhdessä. Lupaan, että kohtaatte tämän prosessin jälkeen toisenne ja työnne uudella tavalla 🙂