Tunteet liikuttaa työelämässäkin

Hyvää työsyksyn alkua!

Ohessa suora lainaus tämän päivän ylen sivulta: KTM Leena Masalin väitöstutkimus Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa nostaa yhteisen tunne-energian aivan olennaiseksi tekijäksi jopa strategisessa tekemisessä. Hän muistuttaa, että vaikka meillä korostetaan järjen merkitystä, ihmisen toiminnassa tunteet näyttelevät tärkeää osaa. Tunteet seulovat asioita analyyttisempaan harkintaan, ja tämä pitäisi tiedostaa nykyistä paremmin myös työyhteisöissä. :Erityisesti esimiehiltä vaaditaan kehittynyttä tunneälyä.

Em. tutkimus täydentää sitä, mitä itsekin olen kokenut. Kokemus johdettavana olemisesta työntekijällä kertoo ennen muuta siitä, minkä tunteen esimies pystyy työntekijöilleen, työryhmälleen välittämään.

Esimiehen keskeisin työkalu on siis itsetuntemus, ihmistuntemus. Sitä kannattaa kehittää ja vaalia omassa työssään. Sitä kautta myös kyky huomioida omat ja toisen tunteet oikealla tavalla, saavat vahvistusta.

Toivotan teille kaikille omien työryhmienne, työkavereidenne sekä asiakkaidenne ja yhteistyökumppaneidenne kanssa hyviä kohtaamisia! Niistä saa voimaa.

Kategoria(t): Ajankohtaista. Lisää kestolinkki kirjanmerkkeihisi.

Kommentointi on suljettu.